La gestion précise des heures supplémentaires représente un enjeu majeur pour toute entreprise française. Face à la législation du travail, les responsables RH et dirigeants doivent maîtriser les règles qui régissent le temps de travail au-delà des 35 heures hebdomadaires. Une application correcte de ces normes garantit non seulement la satisfaction des salariés mais aussi la conformité légale de l'organisation. Comprendre le cadre légal des heures supplémentaires Le régime des heures supplémentaires en France repose sur un cadre juridique précis, que tout employeur doit connaître. La durée légale du travail fixée à 35 heures par semaine ou 1607 heures annuelles constitue le seuil à partir duquel les heures additionnelles sont…